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什么情况下竞业协议无效
资源中心 / HR知识库依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保2021年02月24日 19:44:26 来源: HR知识库 -
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公积金提取需要什么资料
资源中心 / HR知识库住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。那么公积金提取需要什么资料呢?1.购买自住房屋时需提取公积金的,应当提供购房契约(或合同)、购房证明(或收据2021年01月06日 17:47:11 来源: HR知识库 -
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劳务合同未到期解除需要什么
资源中心 / HR知识库未提前30天通知劳动者的加发一个月工资和劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;如果用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;那就需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符2020年12月23日 15:18:14 来源: HR知识库 -
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【干货】国企入职背景调查该怎么做?
资源中心 / HR知识库国企入职背景调查的目的不单单是为了防范雇佣风险,更重要的是了解候选人过往经历表现的真实性。2020年12月22日 19:35:16 来源: HR知识库 -
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【干货】国企入职背景调查该怎么做?
资源中心 / HR知识库国企入职背景调查的目的不单单是为了防范雇佣风险,更重要的是了解候选人过往经历表现的真实性。2020年12月22日 19:33:04 来源: HR知识库 -
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【干货】国企入职背景调查该怎么做?
资源中心 / HR知识库国企入职背景调查的目的不单单是为了防范雇佣风险,更重要的是了解候选人过往经历表现的真实性。2020年12月22日 16:50:40 来源: HR知识库
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